$

2.0788 руб.

2.4500 руб.

Р (100)

3.1389 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Бизнес-союзы

Работы — непочатый край

24.04.2009

Сегодня интересы бизнеса в стране представляет не одна структура. И это понятно. Каждая из действующих предпринимательских организаций является полпредом своего бизнес-сектора. Безусловно, базовые позиции у них общие. Это требует тесного взаимодействия. Какова политика и практика в этом вопросе БСПН им. профессора Кунявского? Об этом говорит генеральный директор ОАО «Белтеплоизоляция» Николай НАРУЦКИЙ.

БСПН всегда за сотрудничество. К примеру, деловые сообщества эффективно консолидировались в работе над проектом замечаний и предложений к Кодексу об административных правонарушениях. Совместные предложения бизнес-союзов, координатором которых был Совет по развитию предпринимательства, представлены в правительство и в Администрацию Президента. В результате проект Кодекса отправили на доработку.

Считаю, что поводом для консолидации не могут быть декларации типа платформы бизнеса, которая, по сути, ничего нового не несет. Важно не декларировать, а на деле добиваться расширения прав и свобод бизнеса.

БСПН не объединяется в конфедерации и союзы с другими предпринимательскими организациями, занимающими менее жесткие позиции в оценке ущемления прав и свобод бизнеса. В частности, когда обсуждался вопрос вхождения Союза в Ассоциацию промышленников и предпринимателей, большинство членов БСНП отказалось объединяться — слишком принципиальны наши различия.

Белорусскому деловому сообществу не хватает реального умения проводить в жизнь интересы бизнес-структур, добиваться реализации необходимой для предпринимательства линии. В этом меня убедил опыт работы в Национальном совете по трудовым и социальным вопросам, который, в частности, разрабатывает очень важный для экономики и общества документ — Генеральное соглашение государства, нанимателей и профсоюзов. Законодательство предусмотрело легитимную форму консенсуса в определении социально-экономической политики страны. Остается наполнить соглашение эффективным содержанием. Но не получается. Заключенное недавно на 2009-2010 годы Соглашение не выдерживает даже самой снисходительной критики, хотя его подписали и наниматели, и профсоюзы. Там сказано, что политика в области оплаты труда будет определяться Программой социально-экономического развития. Казалось бы, если этот, по сути, главный вопрос отсутствует в документе по причине кризисного спада в экономике, то давайте подпишем документ не на два года, а на квартал, на полгода! К сожалению, один мой, представителя БСПН, голос против безликого, ни к чему не обязывающего соглашения, не был услышан.

Такой формальный характер Генерального соглашения во многом объясняется незрелостью нанимателей. Но зрелость, солидарность в действиях сама по себе не приходит. Так что в деле сплочения предпринимателей, согласования и продвижения их интересов непочатый край работы и для БСПН, и для других бизнес-организаций страны.