$

2.0566 руб.

2.2759 руб.

Р (100)

3.1349 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Кадры

Работа и зарплаты в ИТ для специалистов с опытом и без

24.07.2019
Работа и зарплаты в ИТ для специалистов с опытом и без
Фото: DELFI / Kiril Čachovski

Активность соискателей рабочих мест в ИТ-компаниях растет, а конкуренция среди них остается стабильной на фоне падения общего показателя, сообщает сервис по поиску работы и подбору персонала в Беларуси РАБОТА.TUT.BY.

В апреле-июне 2019 г. по количеству размещаемых на сайте вакансий профессиональная область «Информационные технологии, интернет, телеком» заняла 2 место (12,4% предложения нанимателей) после «Продаж» (27,6% от общего числа вакансий).

По сравнению с предыдущим кварталом количество ежедневно доступных вакансий в ИТ увеличилось на 2,9%.

Активность ИТ-соискателей показывает доля их резюме – 5,2% от общего числа. Это на уровне инициативы кандидатов в сфере «Административный персонал» (5,6% всех резюме), чуть меньше по сравнению с такими областями как «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (6,5%) или «Производство» (6,7%). Наиболее активным месяцем по поиску работы в ИТ-сфере был апрель.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года во II квартале 2019 г. соискатели были более активны: 9 113 резюме (+12%) против 8 135 резюме.

Наиболее популярные специализации среди ИТ-соискателей и работодателей – «Программирование, разработка» и «Инженер». Спрос высок также по специализациям «Интернет», «Web инженер», «Тестирование». Предложение высоко по группам «Управление проектами», «Системный администратор», «Тестирование». Что касается последней специализации, то в пятерку лидеров спроса/предложения она попала впервые за долгое время.

Конкуренция в ИТ стабильна. В течение нескольких последних кварталов тенденции ИТ-сферы и общего рынка труда немного разошлись. Например, во II квартале 2019 г. по сравнению с I кварталом общая конкуренция снизилась. В области ИТ она стабильна с конца 2018 г. – 2,8 резюме на 1 вакансию.

Сейчас наиболее востребованы QA-инженеры, Java-разработчики и PHP-разработчики.

Медианное значение заработной платы (величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают больше, а другая половина – меньше) на позиции Senior, работающих с PHP – 2,625 тыс. USD (+14% за год), .NET – 3 тыс. USD, Java – 4 тыс. USD.

Зарплаты специалистов уровня Middle (медианные значения) .NET и Java выросли за год на 16,7% и 20% (до 1,750 тыс. USD и 1,5 тыс. USD соответственно).

Противоположная ситуация с JS (–13,5% до 1,6 тыс. USD), PHP (–15,6% до 1,350 тыс. USD) и QA (–3,3% до 1,450 тыс. USD).

Почти 60% вакансий размещены для соискателей с опытом 1-3 года.

Для новичков и специалистов без опыта доступно 22,4% вакансий.

Автор публикации: Отдел труда и заработной платы


Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы