$

2.0458 руб.

2.2613 руб.

Р (100)

3.2083 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Кадры

Проверки в социальных сетях

05.05.2019
Проверки в социальных сетях
Фото: pixabay

Профили соискателей в соцсетях изучают 66% компаний, показал обзор Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, в котором участвовали 103 работодателя.

Проверку кандидатов на все вакансии практикуют 11,7% организаций.

Просматривают социальные сети претендентов лишь на определённые должности – 15,5% работодателей.

Около 40% нанимателей отметили, что такая проверка необязательна, однако некоторые рекрутёры сами инициируют ее.

Чаще всего изучают профили кандидатов на позиции ведущих и старших специалистов (40% компаний). Реже всего просматривают аккаунты начинающих работников (6,7%). Странички претендентов на руководящие должности интересуют 23,3% нанимателей, рядовых специалистов – 20%, обслуживающего персонала – 10%.

Интересно, что 70% компаний отметили, что в их практике бывали случаи, когда претендента не приглашали на работу после изучения его профиля в социальной сети.

 

Мониторинг аккаунтов сотрудников

Время от времени просматривают профили сотрудников 35% работодателей.

Постоянный мониторинг за социальными сетями подчиненных ведут 2% нанимателей.

Около 6% компаний подтвердили, что принимали решение об увольнении работников из-за их «неподобающего» поведения в социальной сети. Отслеживается компромат в основном на работников сферы услуг населению, гостиниц, ресторанов, общепита и кейтеринга, предприятий розничной торговли и автомобильного бизнеса.

Примерно 8% работодателей отмечают наличие в своих компаниях определенного свода правил поведения в соцсетях. Меру устанавливают предприятия, предоставляющие услуги населению, сферы ресторанного и гостиничного бизнеса, автомобильные и логистические компании, образовательные учреждения и представители сферы информационных технологий.

В 13,6% компаний регламент поведения подчиненных есть, но он нигде не прописан и носит неформальный характер.

Автор публикации: Отдел труда и заработной платы


Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы