$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Просите доплату

06.12.2016

Работник работает на своем и другом рабочем месте в отсутствие другого работника (уволившегося).

Может ли наниматель не оплачивать работнику выполнение работы отсутствующего работника? Как правильно оформить такую работу?

Работы по выполнению обязанностей отсутствующего работника подлежат оплате в случае, если это оформлено в соответствии с законодательством.

Напоминаем, что в рамках трудовых отношений выполнение работником обязанностей по другой профессии может быть реализовано в виде:

– совмещения профессий (расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ);

– работы на условиях совместительства;

– работы по двум (нескольким) профессиям в рамках одного трудового договора (контракта).

Поскольку в данном случае дополнительная работа работником выполняется в свое рабочее время, применяются нормы ст. 67 ТК, в соответствии с которыми работнику, выполняющему у одного и того же наним...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях