Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
3.0197
EUR:
3.5131
RUB:
3.6038
BTC:
77,145.00 $
Золото:
423.82
Серебро:
6.38
Платина:
175.8
Назад
Вопрос-ответ
28.06.2011 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

ПРОГУЛ- ВСЕГДА ПРОГУЛ

Работник имеет право на социальный чернобыльский отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Возможно ли увольнение такого работника за прогул, если он использует указанный отпуск без согласования с нанимателем?

Работник имеет право на социальный чернобыльский отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Возможно ли увольнение такого работника за прогул, если он использует указанный отпуск без согласования с нанимателем?

 Полный текст статьи Татьяны РАХУБО, главного юрисконсульта отдела трудового законодательства юридического управления Минтруда и соцзащиты смотрите в печатной версии "ЭГ".

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by