Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
2.8885
EUR:
3.3807
RUB:
3.7197
BTC:
90,822.00 $
Золото:
440.92
Серебро:
8.89
Платина:
222.88
Назад
Вопрос-ответ
28.06.2011 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

ПРОГУЛ- ВСЕГДА ПРОГУЛ

Работник имеет право на социальный чернобыльский отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Возможно ли увольнение такого работника за прогул, если он использует указанный отпуск без согласования с нанимателем?

Работник имеет право на социальный чернобыльский отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Возможно ли увольнение такого работника за прогул, если он использует указанный отпуск без согласования с нанимателем?

 Полный текст статьи Татьяны РАХУБО, главного юрисконсульта отдела трудового законодательства юридического управления Минтруда и соцзащиты смотрите в печатной версии "ЭГ".

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by