Вопрос-ответ
23.01.2004 2 мин на чтение
мин
Профсоюз отсутствует, колдоговора нет
Статья 354 Трудового кодекса указывает, что представительство наемных работников в их отношениях с нанимателем осуществляют профессиональные союзы, если они созданы на предприятии. А если их нет или когда трудовой коллектив не хочет создавать профсою...
Статья 354 Трудового кодекса указывает, что представительство наемных работников в их отношениях с нанимателем осуществляют профессиональные союзы, если они созданы на предприятии. А если их нет или когда трудовой коллектив не хочет создавать профсоюз, как тогда заключить коллективный договор? Имеет ли на это право совет предприятия?
О.ГОЛОВНЕВА, главный экономист Минского племпредприятия
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа и наниматель или уполномоченный им представитель.
Представительство интересов работников могут осуществлять соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.
Законодательством не определено понятие "иного представительного органа работников", следовательно, интересы работников представляет соответствующий профсоюз.
Если в организации профсоюза нет и работники создавать его не хотят, а право граждан добровольно создавать по своему выбору определено ст.2 Закона "О профессиональных союзах", то коллективный договор не может быть заключен. Совет предприятия не может являться стороной коллективного договора и не вправе представлять интересы работников при заключении колдоговора.
