$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Итоги

Приоритеты и паритеты зарплаты

27.05.2016

Номинальная начисленная средняя заработная плата в Беларуси в апреле т.г. составила 7 085 990 Br, сообщает Белстат. Таким образом, по сравнению с мартом заработки сократились на 1,2% (на 8531 Br). При этом реальная зарплата по итогам 4 месяцев т.г. снизилась по сравнению с январем–апрелем 2015 г. на 3,5%.

В республике сохраняется значительный разрыв в столице и регионах по уровню номинальных заработков, а также по темпам изменения реальных зарплат (см. диаграмму).

Высокая дифференциация наблюдается и в отдельных отраслях и видах деятельности. В частности, в промышленности в апреле начисленная среднемесячная зарплата составила 7610,0 тыс. Br, в т.ч. в горнодобывающей – 10 852,6 тыс., обрабатывающей – 7473,1 тыс., в строительстве – 7416,4 тыс., розничной торговле – 6105,5 тыс., оптовой торговле – 9352,9 тыс. Br, финансовой и страховой деятельности – 12 825,8 тыс., в сфере информационных технологий и деятельности в области информационного обслуживания – 32 729,9 тыс. Br.

Отметим также, что в апреле просроченная задолженность по заработной плате в республике составила около 80,9 млрд. Br (на 19% больше, чем в марте т.г.), а число организаций, допустивших ее, выросло с 151 до 167.

Тем временем, по данным экспертов Высшей школы экономики (РФ), средняя зарплата в Беларуси в 2015 г. в долларовом эквиваленте составила 415 USD, что существенно ниже, чем в Казахстане (549 USD) и России (558 USD). При этом по сравнению с 2014 г. в прошлом году в пересчете на доллары зарплаты белорусов сократились почти на 30%, россиян – на 1/3, украинцев – на 335%, казахов – на 18,7% (см. таблицу).

Страна

2011

2012

2013

2014

2015

Номинал

ППС

Номинал

ППС

Номинал

ППС

Номинал

ППС

Номинал

ППС

Азербайджан

460

1105

507

1221

542

1291

567

1356

431

1340

Армения

290

588

282

613

344

731

352

751

332

781

Беларусь

339

1037

439

1286

564

1519

590

1563

415

1508

Молдова

259

558

279

606

292

639

294

687

243

716

Россия

795

1394

864

1543

936

1640

847

1686

558

1529

Украина

332

800

381

932

411

1024

293

984

190

792

Казахстан

609

1077

679

1176

717

1215

675

1283

549

1252

Бразилия

952

960

896

1025

877

1061

876

1105

653

1072

Болгария

494

883

484

929

527

989

556

1077

…*

1173

Польша

1149

1754

1084

1791

1158

1867

1197

1959

…*

…*

Румыния

649

1052

595

1082

650

1107

695

1198

…*

1324

Венгрия

1060

1536

991

1552

1031

1601

1022

1680

887

1748

Китай

539

942

617

1049

692

1141

765

1245

…*

…*

Чехия

1382

1678

1280

1700

1279

1698

1234

1705

1053

1665

*) данные отсутствуют.

При этом если в 2013 г. средняя белорусская зарплата по обменному курсу была на 40% ниже, чем в России, то в 2015-м – только на 25,1%.

Однако расчеты, основанные на номинальных обменных курсах валют, малоинформативны для оценки благосостояния населения, считают эксперты ВШЭ. Дело в том, что здесь не учитываются различия в стоимости жизни в разных странах, влияние на них экономического кризиса, а также разность в ценах на товары и услуги, произведенные внутри страны, и их роль в частном потреблении. Поэтому ВШЭ представила также сопоставление динамики зарплат по паритету покупательной способности (ППС). Здесь позиции нашей страны выглядят гораздо сильнее. Средняя зарплата по ППС у белорусов в прошлом году составила 1508 USD, что всего на 1,4% меньше, чем в России, на 20% выше, чем в Казахстане, и намного больше, чем в остальных странах СНГ, Болгарии, Румынии и Бразилии. Однако по этому показателю мы существенно уступаем Польше и Чехии.

К сожалению, с учетом ослабления курса рубля января–февраля т.г. этот разрыв еще больше усилился. Впрочем, девальвация национальных валют привела к сокращению оплаты труда во всех странах ЕАЭС в пересчете на доллары. При этом если долларовый уровень среднегодовой зарплаты в нашей стране с 2011 г. был постоянно ниже, чем в Китае, то в 2014 г. этому «примеру» последовал Казахстан, а в прошлом году – и Россия. Таким образом, конкурентное преимущество низких заработков распространяется на все страны ЕАЭС. Это, возможно, сделает выгодными некоторые инвестпроекты, но вряд ли способствует улучшению социального самочувствия населения.

Автор публикации: Роман КУНИЦКИЙ