Премирование и затраты

О.Афанасьев, г.Могилев

Разъяснение по данному вопросу содержится в письме Минстройархитектуры от 2004-03-30г. N 04-1-16/1265.

"Учитывая многочисленные запросы заказчиков и подрядных организаций и в соответствии с решением Межведомственной комиссии по ценообразованию в строительстве при Минстройархитектуры и Минэкономики (протокол N 3 от 2004-03-23г.), Минстройархитектуры устанавливает следующий порядок включения в сметную документацию, составленную по единичным расценкам на строительные работы и монтаж оборудования (ЕР-91) и единичным сметным нормам на ремонтно-строительные работы (СНБ 8.03.301-2000), затрат по премированию за производственные результаты на строительство (реконструкцию) и ремонт объектов.

Средства на возмещение затрат по премированию за производственные результаты включаются в главу 9 сводного сметного расчета по итогу глав 1-7 и приводятся в гр.3 и 10 в следующих размерах:

на строительно-монтажные работы - в размере 30% от основной заработной платы, заработной платы машинистов и 6,06% от накладных расходов (30%х20,19);

на ремонтно-строительные работы - в размере 30% основной заработной платы, заработной платы машинистов и 10,35% от накладных расходов (30%х34,50).

В случаях, когда сметная документация разработана и утверждена без учета данных затрат, включение их производится в акты выполненных работ. Дополнительные средства на возмещение затрат по премированию за производственные результаты по таким объектам включаются в сметную документацию в соответствии с п.3.24 Методических указаний по определению стоимости строительства предприятий, зданий и сооружений и составлению сметной документации.

Пересчет затрат по премированию за производственные результаты в текущие цены осуществляется по индексу изменения заработной платы с учетом коэффициента 1,35, учитывающего отчисления в фонд социальной защиты населения (если законодательством не предусмотрены иные отчисления в фонд социальной защиты населения).

При исчислении налогов данные затраты включаются в фонд оплаты труда без учета средств, отчисляемых в фонд социальной защиты населения.

Вышеизложенный порядок вводится в действие с 1 января 2004 года.

При невыполнении подрядчиком календарного графика производства работ по договору подряда возмещение затрат по премированию за производственные результаты не производится за исключением случаев, когда нарушение графика произошло из-за необеспеченности заказчиком непрерывности финансирования.

При этом следует иметь в виду, что ранее оплаченные акты выполненных работ не корректируются.