$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Резонанс

Право работать меньше

01.02.2008

С 26 января действуют иные подходы к определению прав работников на сокращенную продолжительность рабочего времени и предоставление им дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда.

До этой даты право работников на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными условиями труда устанавливалось на основании нормативных правовых актов, регламентировавших как вопросы предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, так и дополнительного отпуска (Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утв. постановлением Госкомитета по труду и соцзащите населения от 29.07.1994 № 89, и Порядок применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утв. постановлением Минтруда от 20.03.1995 № 28).

Теперь согласно Закону от 20.07.2007 № 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» порядок, условия предоставления и продолжительность дополнительных отпусков утверждаются правительством по согласованию с Президентом.

Разработанным во исполнение названного Закона постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.12.2007 № 170 «О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (далее — новый Список), определен порядок его применения. И постановление, и новый Список вступили в силу как раз с 26.01.2008 г.

В части, касающейся установленной нормы продолжительности рабочей недели, новый Список не претерпел изменений. Вместе с тем изменен подход к предоставлению этого вида компенсации по условиям труда. Сокращенная продолжительность рабочего времени будет предоставляться только тем работникам, которые заняты в условиях, предусмотренных новым Списком, полный рабочий день.

Это согласуется с принципами классификации условий труда, установленными Санитарными правилами и нормами СанПиН № 11-6-2002 РБ «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (Гигиеническая классификация условий труда)», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача от 9.10.2002 № 74. Согласно СанПиН № 11-6-2002 гигиенические нормативы условий труда (уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной работе в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работника), в соответствии с которыми оцениваются условия труда, определены исходя из полной продолжительности рабочей недели и ежедневной работы (смены).

Структура нового Списка приведена в соответствие с требованиями Закона от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» и Указа Президента от 11.08.2003 № 359 «О мерах по совершенствованию нормотворческой деятельности».

Для удобства применения, исключения ошибок при установлении права на сокращенную продолжительность рабочего времени новый Список дополнен графой «Код профессии, должности». В нем выделены 2 отдельные графы: «Наименование профессии, должности, категории работников» и «Наименование производств, цехов, видов работ».

Наименования профессий и должностей работников приведены в соответствие с Единым тарифно-классификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕКСД).

Галина ВИЛИВЕЦКАЯ, главный специалист управления охраны
и государственной экспертизы труда Минтруда и соцзащиты