Право на пособие

И.КОЛТУНОВ, г.п.Белыничи, Могилевская обл.

В соответствии с п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 30.09.1997г. N 1290, с изменениями и дополнениями (далее -- Положение), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы).

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности (п.3 Положения).

Поскольку между периодами временной нетрудоспособности был перерыв, приходящийся на нерабочие дни, временная нетрудоспособность в данном случае считается непрерывной. Пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка за рабочие дни, приходящиеся на период с 28 октября по 2 ноября, и в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни с 3 по 6 ноября и с 10 по 21 ноября.

Согласно п. 35 Положения пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (п.п. 31--34 Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством. Этот порядок исчисления среднедневного (среднечасового) заработка применяется для всех категорий работников.

В данном случае при исчислении среднедневного заработка следует применять п. 33 Положения, согласно которому работнику, у которого в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, или в месяце ее наступления был увеличен оклад (без надбавок и повышений), пособие исчисляется из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности. Среднедневной заработок работнику определяется путем деления заработка за период с 1 по 27 октября на количество рабочих дней по графику его работы в указанном периоде. При этом ежемесячная премия, выплачиваемая работнику за истекший месяц, при исчислении пособия учитывается пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премия за текущий месяц, выплаченная в этом же месяце, включается в заработок для исчисления пособия в полном размере.

Индивидуальный предприниматель (государственная регистрация 1 сентября 2003г.) зарегистрировался в качестве плательщика страховых взносов в районном отделе Фонда 14 сентября 2003г. Страховые взносы на социальное страхование уплачены:

10 октября -- 76000 руб. (за сентябрь);

14 ноября -- 120000 руб. (за октябрь);

Представил листок нетрудоспособности в связи с травмой с 5 по 9 января 2004г. (5 календарных дней). В каком размере ему назначается пособие по временной нетрудоспособности?

В.СЕРГЕЕВ, г.Полоцк

Согласно новой редакции п. 39 Положения индивидуальным предпринимателям пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются из дохода, с которого уплачены страховые взносы на социальное страхование в Фонд социальной защиты населения (далее -- Фонд), за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. Указанным лицам, осуществляющим деятельность менее 12 календарных месяцев, пособия исчисляются из дохода, с которого уплачены страховые взносы на социальное страхование, за период со дня государственной регистрации (если они подлежат обязательному государственному социальному страхованию) и со дня регистрации в качестве плательщиков страховых взносов в органах Фонда (если они подлежат социальному страхованию при условии уплаты страховых взносов) до дня наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. Среднедневной доход определяется путем деления дохода, с которого уплачены страховые взносы на социальное страхование, за соответствующий период на календарные дни этого периода. При этом из подсчета исключаются месяцы, за которые страховые взносы не уплачивались или уплачивались за неполный месяц.

Пособия индивидуальным предпринимателям назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных п.п. 27--29 Положения.

Размер пособия по одному случаю временной нетрудоспособности или по беременности и родам (кроме пособия по беременности и родам, исчисленного в минимальном размере, установленном частью четвертой п.27 Положения) не должен превышать 70% от суммы страховых взносов на социальное страхование, уплаченных в период, за который определяется среднедневной доход.

В соответствии с Законом от 29.02.1996г. N 138-ХIII (в редакции Закона от 28 июля 2003г. N 232-З) "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" и Указом Президента от 5.06.2000г. N 318 "О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты" размеры страховых взносов для индивидуальных предпринимателей составляют:

на пенсионное страхование -- 30% от определяемого ими дохода, но не менее суммы названных взносов, исчисленной в том же размере из величины утверждаемого в установленном порядке бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения;

на социальное страхование -- 6% от определяемого ими дохода, но не менее суммы названных взносов, исчисленной в том же размере из величины утверждаемого в установленном порядке бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из страховых взносов, уплаченных на социальное страхование, то есть 12670 руб. (за сентябрь) и 20000 руб. (за октябрь).

Среднедневной доход для исчисления пособия определяется за полные месяцы, за которые уплачены страховые взносы, в периоде с 1 сентября 2003г. по 4 января 2004г., т.е. за сентябрь и октябрь 2003г. (61 календарный день). Доход, с которого уплачены страховые взносы, за указанные месяцы составляет 544500 руб. ((12670 руб.+20000 руб.) x 100% / 6%). Среднедневной доход -- 8926 руб. (544500 руб. / 61 день). Согласно п. 27 Положения размер пособия по временной нетрудоспособности 35704 руб. (8926 руб. х 80% / 100% х 5 дней). Максимальный размер пособия исходя из уплаченных страховых взносов составляет 22869 руб. ((12670 руб.+20000 руб.) х 70% / 100%). Пособие по временной нетрудоспособности индивидуальному предпринимателю назначается в размере 22870 руб.

Работник представил листок нетрудоспособности с 17 ноября по 22 декабря. В сентябре и октябре за ним сохранялся средний заработок, так как он был временно переведен на другую работу в связи с производственной необходимостью с оплатой не ниже среднего заработка по основному месту работы. В ноябре имеется заработок по основному месту работы. Каким образом ему исчисляется заработок для назначения пособия по временной нетрудоспособности?

О.МАРЧЕНКО, г.Мозырь

Согласно п.31 Положения пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. В данном случае -- сентябрь и октябрь.

При исчислении среднедневного заработка в число рабочих дней, на которые делится заработок за соответствующий период, не включается время освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством (п.35 Положения). Период временного перевода исключается из периода, за который определяется среднедневной заработок. В результате в сентябре и октябре не имеется рабочих дней по основному месту работы для определения среднедневного (среднечасового) заработка. Поэтому при исчислении среднедневного заработка следует применять часть первую п. 34 Положения, согласно которой работнику, не имеющему рабочих дней в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни до наступления временной нетрудоспособности. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности работнику исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого за период с 1 по 16 ноября.