ПОВТОРНЫЙ УДАР©

Указом Президента от 3.09.2013 № 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования» (см. с. 1 Информбанка), вступившим в силу с 6 сентября 2013 г., установлено, что с 1 января 2014 г. право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет будет предоставляться только при условии уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты не менее 10 лет.

Напомним, что согласно ст. 5 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы. При этом право на трудовую пенсию по возрасту сейчас предоставляется при условии уплаты обязательных страховых взносов не менее 5 лет.

Таким образом, Указом № 389, который, как сказано в его преамбуле, принят в целях рационализации расходов средств государственного социального страхования, стаж уплаты обязательных страховых взносов для назначения трудовых пенсий по возрасту увеличен в два раза. Принятие этого законодательного акта можно рассматривать как своеобразный ответ на критику со стороны работников и профсоюзов, потребовавших от правительства отменить новое Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (см. «ЭГ» № 64 от 3.09.2013 с. 3), существенно ухудшившее условия получения пособий и уменьшившее их размер.

Дмитрий КОРШУНОВ