Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
3.0753
EUR:
3.5726
RUB:
3.5661
BTC:
79,892.00 $
Золото:
442.24
Серебро:
6.5
Платина:
178.83
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

ПОТЯНУЛО РАБОТАТЬ©

Работник в начале смены был задержан на проходной в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем был составлен акт и сотрудник отстранен от работы. Объяснений виновный не дал. Впоследствии оказалось, что в день отстранения сотрудник не должен был работать, поскольку была не его смена. Как поступать нанимателю?

Работник в начале смены был задержан на проходной в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем был составлен акт и сотрудник отстранен от работы. Объяснений виновный не дал. Впоследствии оказалось, что в день отстранения сотрудник не должен был работать, поскольку была не его смена.

Как поступать нанимателю?

Полный текст ответа юриста Вадима БРАТАША смотрите в печатной версии "ЭГ".

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by