Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности молодому специалисту

Ситуация. Сотрудник принят на работу в организацию (первое место работы) с 23 марта 2022 года С 7 июля 2022 года он работает в этой компании по распределению и является молодым специалистом. Данный сотрудник представил листок нетрудоспособности (больничный) в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 18 по 25 июля 2022 года (8 календарных дней). Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ на социальное страхование (далее – взносы) за него до 18 июля 2022 года уплачивались менее чем за 6 месяцев.

Как в этом случае исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее – работники), за которых взносы уплачиваются в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособие по временной нетрудоспособности назначается по случаям временной нетрудоспособности, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования (ч. 3 п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).

Пособие лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим)), назначается в минимальном размере, установленном в ч.ч. 4 и 5 п. 16 Положения № 569 (ч. 1 п. 17 Положения № 569).

По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного...