Пособие по беременности и родам©
Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 5.10.2015 г. по 7.02.2016 г. (126 календарных дней). Работает у плательщика, назначающего пособие, с 6.07.2015 г. (организация А). С 1.08.2013 г. по 2.07.2015 г. она работала в другой организации (организация Б). Согласно справке о размере заработной платы для исчисления пособия по беременности и родам и данным организации, назначающей пособие по беременности и родам, заработок работницы для исчисления пособия за период с 1.04.2015 по 30.09.2015 составлял: в организации Б: апрель – 7 350 000 Br (30 календарных дней), май – 6 998 000 Br (31 календарный день), июнь – 7 123 500 Br (30 календарных дней), июль – 545 500 Br (2 календарных дня); в организации А: июль – 8 592 500 (26 календарных дней), август – 12 500 000 Br (31 календарный день), сентябрь – 12 500 000 (30 календарных дней).
Как должно быть исчислено пособие по беременности и родам?
В рассматриваемом случае пособие по беременности и родам исчисляется в соответствии с п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569, в организации А из размера среднедневного заработка за фактически отработанное время с 1.04.2015 г. по 2.07.2015 г. и с 6.07.2015 г. по 30.09.2015 г. При этом заработок для исчисления пособия за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы в республике за соответствующий месяц, т.к. у работницы в расчетном периоде согласно трудовой книжке имеется перерыв в работе (с 3.07.2015 г. по 5.07.2015 г.).
Таким образом, среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам составляет 223 729 Br ((6 536 111 Br (апрель) + 6 687 564 Br (май) + 6 883 744 Br (июнь) + 6 330 393 Br (июль) + 6 970 521 Br (август) + 6 862 950 Br (сентябрь)) / 180 дней). Заработок за неполный месяц (июль) исчисляется из величины средней заработной платы работников в республике, исчисленной пропорционально календарным дням, учитываемым при определении среднедневного заработка.
Минское городское управление ФСЗН
http://www.minsk-fszn.by
