Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №23(2717) от 26.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2545
EUR:
3.5239
RUB:
3.5097
Золото:
228.08
Серебро:
2.6
Платина:
94.8
Палладий:
105.16
Назад
Юридическим лицам
22.12.2015 31 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Подоходный налог и празднование Нового года©

Ситуация 1. Организация за счет собственных средств для своих работников и членов их семей 28.12.2015 г. организовала новогодний банкет (оплачены аренда помещения и питание). Указанные расходы организации на одного участника составили 1 120 000 Br.

Согласно п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относится оплата (полностью или частично) за него организациями или физическими лицами товаров (работ, услуг), иного имущества или имущественных прав, в т.ч. жилищно-коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах плательщика (подп. 2.1 п. 2 ст. 157 НК).

Вместе с тем при налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от:

– организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП), являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 13 190 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК);

– иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

Для целей исчисления подоходного налога признаются (ч. 2 подп. 2.14 п. 2 ст. 153 НК):

– местом основной работы – наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника, а также организации, которыми в соответствии с законодательством осуществляются обязательное привлечение к труду или трудовая терапия (реабилитация) физических лиц, территориальные коллегии адвокатов (для адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность в юридической консультации) и адвокатские бюро (для адвокатов, являющихся его учредителями (участниками)), территориальные нотариальные палаты (для нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных конторах);

– местом основной службы – организация, в которой плательщик в соответствии с законодательством проходит военную службу, службу в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах внутренних дел, СК, Госкомитете судебных экспертиз и органах финансовых расследований КГК;

– местом основной учебы – учреждение образования, организация, реализующая образовательные программы послевузовского образования, в которых плательщик получает в дневной форме получения образования основное образование.

С учетом необлагаемого предела, установленного абз. 2 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, в рассматриваемой ситуации сумма расходов организации не будет доходом, подлежащим обложению подоходным налогом, для работников организации, которая для них является местом основной работы. При этом данная льгота может быть предоставлена только при условии, что не облагаемый подоходным налогом размер льготы в течение года не использован на иные цели.

Что касается работников, для которых эта организация не является местом основной работы, а также членов их семей, то для них расходы организации в сумме 250 000 Br (1 120 000 – 870 000) являются их доходом и подлежат обложению подоходным налогом.

Ситуация 2. Профсоюзная организация для своих членов 30.12.2015 г. организовала новогодний вечер (оплачены аренда зала, музыкальная программа и банкет). Сумма расходов на одного участника – 980 000 Br. Стоимость участия в этом мероприятии для членов профсоюза составила 25% от указанной суммы (245 000 Br).

При решении вопроса о налогообложении указанных доходов профсоюзная организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.26 п. 1 ст.163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, доходы (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), в размере, не превышающем 2 635 000 Br, от каждой профсоюзной организации в течение налогового периода. Поскольку в рассматриваемой ситуации разница между фактической стоимостью данного мероприятия и размером оплаты членами профсоюза не превышает этот предел льготы, расходы на проведение новогоднего вечера не признаются для его участников доходом, подлежащим обложению подоходным налогом (при условии, что указанный размер льготы ранее не использован на иные цели).

Ситуация 3. Организация 26.12.2015 г. проведет корпоративный праздник, посвященный празднованию Нового года. В рамках этого мероприятия арендован зал караоке, бильярдный зал, организована развлекательная программа и питание («шведский стол»). Указанные расходы организации составили 39 900 000 Br. Участниками данного мероприятия помимо работников организации стали члены их семей, бывшие работники, а также бизнес-партнеры (всего 35 человек).

В соответствии с п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относится оплата (полностью или частично) за него организациями или физическими лицами товаров (работ, услуг), иного имущества или имущественных прав, в т.ч. питания, отдыха (подп. 2.1 п. 2 ст. 157 НК). При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, получаемые от:

– организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 13 190 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК);

– иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

В рассматриваемой ситуации размер дохода на одного участника определяется из расчета расходов на него и составляет 1 140 000 Br (39 900 000 Br / 35 человек).

С учетом не облагаемых подоходным налогом пределов, установленных подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, сумма расходов организации не будет доходом, подлежащим обложению подоходным налогом, для сотрудников организации, которая для них является местом основной работы, а также для пенсионеров, ранее работавших в данной организации. При этом такая льгота может быть предоставлена только при условии, что не облагаемый подоходным налогом размер льготы в течение года не использован на иные цели.

Что касается иных лиц, то для них расходы организации в размере 270 000 Br (1 140 000 – 870 000) являются их доходом и подлежат обложению подоходным налогом.

Поскольку согласно п. 8 ст. 175 НК подоходный налог может быть удержан только из денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом плательщику (при фактической выплате указанных средств плательщику либо по его поручению третьим лицам), удерживать подоходный налог с таких доходов надо в таком же порядке, т.е. за счет любых доходов, выплачиваемых в денежной форме.

При этом в данном случае у налогового агента возникает ситуация, когда он не может удержать исчисленную с такого дохода сумму налога, т.к. членам семей работников, а также лицам, не являющимся работниками данной организации, отсутствуют денежные выплаты. В таких случаях эти лица должны внести причитающиеся суммы подоходного налога в кассу налогового агента. При невозможности удержать исчисленную сумму налога с дохода, выплаченного плательщику в натуральной форме, по причине отсутствия ему денежных выплат – а это самая типичная ситуация – и (или) отказа плательщика внести причитающиеся суммы налога налоговый агент в соответствии с п. 5 ст. 181 НК обязан в месячный срок со дня выявления указанных фактов направить в налоговый орган по месту жительства плательщика письменное сообщение о сумме задолженности по налогу. Этот налоговый орган, в свою очередь, в 30-дневный срок со дня получения данного сообщения вручает плательщику извещение на уплату подоходного налога. Уплатить его в этом случае плательщик обязан самостоятельно в 30-дневный срок со дня вручения ему налоговым органом такого извещения.

Ситуация 4. Организация в декабре 2015 г. всем своим работникам передала новогодние подарки со своей рекламной продукцией. Подарки состояли из майки и канцелярских принадлежностей с логотипом организации, а также подарочного сертификата на приобретение продукции организации в гипермаркете. Стоимость одного подарочного комплекта – 300 000 Br, а сертификата – 600 000 Br. Всего общая сумма одного подарка составила 900 000 Br.

Согласно п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам в натуральной форме относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, получаемые от:

– организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 13 190 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК);

– иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

В рассматриваемой ситуации в соответствии с абз. 2 ч. 1 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК стоимость подарка для работников, для которых эта организация является местом основной работы, не признается доходом, подлежащим обложению подоходным налогом, как не превысившая установленный необлагаемый предел (13 190 000 Br), при условии, что данный размер льготы ранее не был использован на другие цели.

Что касается работников-совместителей, то с учетом того, что доход в виде подарка получен от организации, которая не является для них местом основной работы (службы, учебы), он подлежит обложению подоходным налогом в части, превышающей 870 000 Br (при условии, что данный размер льготы ранее не использован на другие цели). То есть доход в сумме 30 000 Br (900 000 – 870 000) облагается подоходным налогом.

Ситуация 5. Организация 25.12.2015 г. для несовершеннолетних детей своих работников проведет новогоднее представление, в ходе которого детям будут раздаваться подарки в виде набора конфет стоимостью 186 000 Br. В рамках представления среди детей запланировано проведение конкурса, для победителя которого предусмотрен подарок (поездка к Деду Морозу в Беловежскую пущу) стоимостью 930 000 Br. Всего победитель конкурса получит подарков на общую сумму 1 116 000 Br.

На основании п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК).

Поскольку в рассматриваемой ситуации организация понесла данные расходы в интересах детей и им будут выданы подарки, то они и являются получателями дохода. При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от:

– организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 13 190 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК);

– иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

Поскольку дети не являются работниками данной организации, при исчислении подоходного налога с указанных доходов следует применить льготу, установленную абз. 3 ч. 1 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому такие подарки освобождаются от обложения подоходным налогом в пределах 870 000 Br. В рассматриваемой ситуации стоимость подарков в виде набора конфет не превышает эту сумму, поэтому для их получателей они не признаются доходом, подлежащим обложению подоходным налогом.

Что касается подарков, полученных победителем конкурса, в указанной ситуации их стоимость, превышающая 870 000 Br, т.е. 246 000 Br (1 116 000 – 870 000), является доходом, подлежащим обложению подоходным налогом. В случае если у этого ребенка отсутствует место основной работы, организации как налоговому агенту при определении налоговой базы надо уменьшить ее на стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК, в размере 730 000 Br (т.к. доход этого ребенка не превысил 4 420 000 Br). При отсутствии места основной работы (службы, учебы) установленные в ст. 164 НК налоговые вычеты предоставляются плательщику по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при ее отсутствии – по письменному заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия (ч. 2 п. 3 ст. 164 НК). Поскольку размер стандартного налогового вычета больше суммы подлежащего налогообложению дохода, объект обложения подоходным налогом в рассматриваемой ситуации отсутствует.

Ситуация 6. Организация в декабре 2015 г. оплатила новогоднее представление и подарочные наборы для детей своих работников, в т.ч. являющихся совместителями. Наборы и билеты на представление общей стоимостью 1 020 000 Br на каждого выданы работникам по ведомости.

Согласно п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). Поскольку в рассматриваемой ситуации организация выдавала подарки родителям детей по ведомости, родители и являются получателями дохода.

При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, получаемые от:

– организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 13 190 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК);

– иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации в соответствии с абз. 2 ч. 1 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК стоимость подарка для детей работников, для которых эта организация является местом основной работы, не признается доходом, подлежащим обложению подоходным налогом, как не превысившая установленный предел (13 190 000 Br), при условии, что данный размер льготы ранее не использован на другие цели.

Что касается работников-совместителей, то доход в виде подарка подлежит обложению подоходным налогом в части, превышающей 870 000 Br (если данный размер льготы ранее не использован на другие цели). При этом доход, равный 150 000 Br (1 020 000 – 870 000), подлежит обложению подоходным налогом.

Ситуация 7. Организация в декабре 2015 г. к Новому году приобрела и подарила ценный подарок стоимостью 3 170 000 Br руководителю другой организации (бизнес-партнеру).

В соответствии с п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от:

– организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП, – в размере, не превышающем 13 190 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК);

– иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

Поскольку доход в виде подарка получен лицом от организации, которая не является для него местом основной работы (службы, учебы), он подлежит обложению подоходным налогом в части, превышающей 870 000 Br (при условии, что данный размер льготы ранее не был использован на другие цели). Другими словами, доход, равный 2 300 000 Br (3 170 000 – 870 000), облагается подоходным налогом.

Ситуация 8. Банк при заключении с ним 30.12.2015 г. договора банковского вклада (депозита) в иностранной валюте сроком на 2 года дарит клиентам набор шоколада стоимостью 126 000 Br.

На основании п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). При налогообложении указанных доходов организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от иных организаций и ИП, за исключением доходов, указанных в подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, – в размере, не превышающем 870 000 Br, от каждого источника в течение налогового периода.

Поскольку в рассматриваемой ситуации стоимость набора шоколада не превысила 870 000 Br, он с учетом положений абз. 3 ч. 1 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК не признается доходом, подлежащим обложению подоходным налогом.

Ситуация 9. Профсоюзная организация своим членам в декабре 2015 г. к Новому году выдала подарки в виде билетов на концерт стоимостью 350 000 Br.

На основании п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). При налогообложении указанных доходов профсоюзная организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), в размере, не превышающем 2 635 000 Br, от каждой профсоюзной организации в течение налогового периода.

Поскольку в рассматриваемой ситуации профсоюзная организация выдала подарки своим членам и стоимость каждого не превысила 2 635 000 Br, этот подарок не признается доходом, подлежащим обложению подоходным налогом (при условии, что данный размер льготы ранее не был использован на другие цели).

Ситуация 10. Профком организации в декабре 2015 г. приобрел детские новогодние подарки стоимостью 220 000 Br каждый. Указанные подарки по ведомости розданы всем работникам организации, у которых есть несовершеннолетние дети. При этом некоторые из родителей не являются членами профсоюза.

Согласно п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). Поскольку в рассматриваемой ситуации профком выдавал подарки родителям детей по ведомости, родители и являются получателями дохода. При налогообложении указанных доходов профсоюзная организация как налоговый агент должна учитывать льготу, установленную подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК, согласно которому от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, доходы (за исключением доходов, указанных в подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), в размере, не превышающем 2 635 000 Br, от каждой профсоюзной организации в течение налогового периода.

Поскольку стоимость подарков в рассматриваемой ситуации не превышает установленный подп. 1.26 п. 1 ст. 163 НК предел (2 635 000 Br), они не признаются для их получателей доходом, подлежащим обложению подоходным налогом. Однако данная льгота применима только в отношении сотрудников организации, которые являются членами профсоюза, и при условии, что указанный размер льготы не использован ранее на другие цели.

В отношении родителей, не являющихся членами профсоюза, профком не вправе применить льготы, установленные подп. 1.19 и 1.26 п. 1 ст. 163 НК. Таким образом, доходы родителей, не являющихся членами профсоюза, в виде подарков подлежат обложению подоходным налогом.

Ситуация 11. Организация в декабре 2015 г. приобрела в связи с празднованием Нового года подарочные сертификаты на покупку товаров, различные сувениры, ценные подарки, абонементы в тренажерный зал, SPA-салон и намерена вручить их в качестве призов своим работникам при проведении конкурсов на новогоднем корпоративе. Стоимость каждого приза не превышает 650 000 Br.

На основании п. 1 ст. 156 НК при определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относятся полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.2 п. 2 ст. 157 НК). Вместе с тем в отношении призов НК установлен ряд льгот. Так, в соответствии со ст. 163 НК от подоходного налога освобождаются призы, получаемые от организаций и ИП в размере, не превышающем 13 190 000 Br (если для получателя приза эта организация или индивидуальный предприниматель являются местом основной работы (службы, учебы) или он является пенсионером, ранее работавшим в этой организации и у ИП) (абз. 2 ч. 1 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК).

Таким образом, в рассматриваемой ситуации организация при налогообложении таких доходов вправе учесть льготу, установленную подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК в размере 13 190 000 Br (если организация является для сотрудника местом основной работы (службы, учебы) либо доход получен пенсионерами, ранее работавшими в этой организации). Если же призы вручались и работникам-совместителям, то на основании подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК применяется предельный размер льготы в сумме 870 000 Br.

Отдел налогообложения «ЭГ»

 

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений