$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Подменный работник

06.12.2016

Сотрудница была принята сторожем на период отпуска основного работника. Также по совмещению она работает уборщицей помещений на 0,5 ставки. Основной сотрудник вышел из отпуска, ее уволили по истечению срока трудового договора, а уборщицей на 0,5 ставки она продолжает работать. Другой сторож идет в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели, возникла необходимость заменить его на период отпуска.

Как оформить работу сторожем уборщицы помещений?

В данном случае с работницей, которая работает уборщицей помещений, целесообразно заключить трудовой договор (контракт) на условиях совместительства по профессии сторожа в качестве подменного работника.

Такое оформление трудовых отношений целесообразно, поскольку трудовой договор (контракт) заключается 1 раз. Установленный в организации порядок заключения срочного трудового договора с уборщиком помещений на непродолжительный срок (например, на 2 недели) требует в каждом случае соблюдать процедуры приема на работу, увольнения и т.д. Это сопряжено с оформлением значительного количества документов, а также расчетов по заработной плате.

...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях