$

2.1112 руб.

2.4458 руб.

Р (100)

3.2211 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

События

Победители «Премии HR-бренд Беларусь 2017»

08.12.2017

Компании, которые в 2016–2017 годах создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников 7 декабря в Минске представили свои работы профессиональному сообществу и международному жюри конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017». 

В 2017 г. на конкурс было подано 26 проектов от 21 компании. В основных номинациях соревновались 12 проектов, в номинации «Большое сердце» – 9, в номинации «Равные возможности» – 5.

По мнению жюри конкурса в этом году компании обратились к глобальным проблемам, они осознают свой вклад как работодателя в развитие не только отрасли, страны, но и мира в целом. Одна из ведущих тем конкурса – вовлечение топ-менеджмента в систему ежедневных коммуникаций, развития персонала и менторство. Носители уникальных корпоративных знаний и ценностей сами проводят обучение и являются примером профессиональных и управленческих компетенций.

Перспективным направлением проектов этого года является то, что HR-подразделения уходят от поддерживающей функции и трансформируются в центры экспертизы. HR сегодня профессионально консультирует, внедряет комплексные методики, предлагает новые подходы в организации труда и системы мотивации, координирует и усиливает кросс-функциональное взаимодействие.

Конкурс «Премия HR-бренд» – это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Он проходит с 2006 г. в России, с 2011 г. – в Украине, с 2013 г. – в странах Центральной Азии, с 2014 г. – в Беларуси. Организатор конкурса на белорусском рынке – РАБОТА.TUT.BY.

Победители конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017»

Номинация «Республика»

1. УП «Диском» (Caparol). «RUN Culture: RUN Finance & RUN Sport».

2. УП «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани». «Вовлекающий менеджмент».

3. ОАО «Банк БелВЭБ». «Интеграция системы управления персоналом через комплексную оценку персонала».

Номинация «Мир»

1. Wargaming Group Ltd. «Центр оценки и развития сотрудников Wargaming».

2. IHS Markit (ООО «АйЭйчЭс Глобал»). «Мы так работаем, мы так живем! КСО: интеграция международных и местных подходов и практик».

3. РУП «ПО «Белоруснефть». «Комплексная система управления персоналом».

Номинация «Регион»

1. ООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт». «Мобильное обучение персонала региональных автозаправочных станций ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт».

2 место не присуждалось

3. ООО «ГеосИдеал». «Безопасная эффективность».

Номинация «Столица»

1. ООО «ИзиШтандарт». «Успех – дело каждого». 

2. ООО «Эктив Технолоджис» (ActivePlatform). «Agile-трансформация».

3. ООО «СофтТеко». «Дружественная политика SoftTeco Team: гендерное равенство на рабочем месте».

Специальная номинация «Большое сердце»

ООО «БелСэлвидж» (Ф-Авто). «Мир вокруг нас» (проект по созданию кабинета социальной адаптации для детей Городейской вспомогательной школы-интерната).

Специальная номинация «Равные возможности»

ИП Александр Макарчук. IT Sova.com.

Номинация «Выбор профессионального сообщества»

ООО «ИзиШтандарт». «Успех дело каждого».

Номинация «HR-персона»

Александр Пузиков, директор департамента по работе с персоналом, ОАО «Банк БелВЭБ»

Автор публикации: Елена ПЕТРОШЕВИЧ


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях