Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №29(2723) от 16.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2809
EUR:
3.4927
RUB:
3.4771
Золото:
249.91
Серебро:
2.98
Платина:
101.9
Палладий:
106.12
Назад
Консультации
16.08.2013 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

ПЕРЕВОД С БЕССРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА КОНТРАКТ©

Решение перевести работника с бессрочного трудового договора на контракт должно приниматься в связи с обоснованными производственными, организационными, экономическими причинами. Процедура перевода производится в соответствии с определенными правилами.

Решение перевести работника с бессрочного трудового договора на контракт должно приниматься в связи с обоснованными производственными, организационными, экономическими причинами. Процедура перевода производится в соответствии с определенными правилами.

Полный текст статьи Татьяны РАХУБО, консультанта отдела трудового законодательства юридического управления Минтруда и соцзащиты РБ, смотрите в печатной версии "ЭГ".

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by