$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Перенос – на усмотрение нанимателя©

12.02.2016

Организация решила не переносить рабочий день с 7 марта на 5 марта, т.е. мы работаем 7-го и не работаем 8 марта. Нас ознакомили с приказом, где это написано. Правомерно ли это? И должен ли наниматель оплатить работу 7 марта в двойном размере?

Наниматель в данном случае действует исключительно в рамках закона.

Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса (далее – ТК) определено, что в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней (ч. 1 ст. 147 ТК) Правительство по согласованию с Президентом может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу. В свою очередь, в постановлениях Правительства, касающихся переноса предпраздничных или послепраздничных рабочих дней, всегда есть пункт о том, что организациям и предприятиям предоставляется право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке. Такая норма имее...

Автор публикации: Александр ГОРБАЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Право: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях