$

2.1329 руб.

2.4253 руб.

Р (100)

3.1894 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Озадачились процессом©

25.07.2014

 

Несколько неожиданно власти вспомнили о том, что в современном мире вопросы, связанные со сбором, обработкой и передачей информации, по старинке называемыми в нашей стране информатизацией, занимают одно из ведущих мест. Решать их стали хорошо знакомыми административно-командными способами, т.е. назначением ответственных, с которых потом в случае чего и будут «снимать стружку».

Постановлением Совмина от 17.07.2014 № 687 в обязанности руководителей всех государственных организаций наряду с обеспечением выполнения мероприятий, определенных в программе (плане) комплексной модернизации организации, включено и обеспечение реализации государственных, отраслевых и региональных программ информатизации. Новая для высшего менеджмента задача должна быть закреплена в заключаемых с ними контрактах, регламентируемых Положением о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций, утв. постановлением Совмина от 15.05.2007 № 604.

Даже лицам, назначаемым на должность и освобождаемым от должности главой государства, не удастся уйти от ответственности — в контракты с ними тоже необходимо вписать обязанность обеспечивать реализацию государственных, отраслевых и региональных программ информатизации в т.ч. подчиненными организациями. Это предусмотрено дополнениями, вносимыми в Примерную форму контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь, утв. постановлением Совмина от 5.08.2002 № 1055.

Постановление № 687 вступило в силу с 24.07.2014 г. При этом срок внесения перечисленных изменений не установлен, так что с ними придется поторопиться, не нарушая трудовое законодательство. Напомним, согласно ст. 32 ТК наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.

Дмитрий КОРШУНОВ


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях