$

2.1058 руб.

2.4052 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Отпуск совместителя

24.01.2017

Работница занята в организации по основному месту работы – диспетчером, а по совместительству – уборщицей. Она планирует пойти в трудовой отпуск как работник-совместитель.

Может ли она не уходить в трудовой отпуск по основному месту работы?

Внутреннее совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя на условиях другого трудового договора (ст. 343 ТК).

В соответствии с ч. 4 ст. 168 ТК при составлении графика отпусков наниматель обязан запланировать отпуск в определенный период по желанию работника-совместителя одновременно с трудовым отпуском по основной работе. Также согласно ч. 1 ст. 347 ТК трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.

Есть мнения, что в ст. 347 ТК говорится о том, что наниматель обязан предоставить 2 отпуска одновременно, а в ст. 168 ТК – о том, что наниматель д...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Бухучет: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях