$

2.0820 руб.

2.4488 руб.

Р (100)

3.1507 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Отпуск: не меньше 24 дней

04.01.2008

Наниматель в контракте с работником в обязательном порядке должен установить, что продолжительность трудового отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Таково требование Декрета № 10 «О внесении изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29», который Президент подписал 30 декабря. Подпункт 2.7 п. 2 Декрета от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» приводится в соответствие со статьей 155 Трудового кодекса, как раз и закрепляющей минимальную продолжительность основного отпуска работников в 24 календарных дня.

Вносимое изменение предусматривает, что наниматель в контракте с работником устанавливает обязательное условие о том, что продолжительность трудового отпуска работника не может быть менее 24 календарных дней, сообщает пресс-служба Президента, даже в случае уменьшения его нанимателем в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения работником трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин.

Декрет вступает в силу с 26.01.2008 г.


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях