$

2.0566 руб.

2.2759 руб.

Р (100)

3.1349 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

ОСТАВЬТЕ ДИРЕКТОРА©

13.01.2015

Согласно уставу общества с ограниченной ответственностью директор общества избирается на 3 года решением общего собрания участников. Срок полномочий директора заканчивается в январе 2015 г. Я предполагаю, что по законодательству необходимо его уволить, выплатить компенсацию за отпуск, внести запись в трудовую книжку об увольнении и принять заново (через приказ, запись в трудовую книжку).

Можно ли на практике сделать проще: переизбрать директора протоколом учредителей, а к трудовому договору сделать дополнительное соглашение еще на 3 года (т.е. срок договора составит 6 лет)? Вся сложность — в компенсации отпуска при увольнении. Директор хочет отгулять эти дни, и предприятию тоже проще д...
Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы