$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Резонанс

Особые условия труда

13.02.2007

Досрочная пенсия за работу на «вредном» производстве не может выплачиваться, если работник продолжает трудиться на прежнем месте. Кроме того, с 1 января 2008 г. наниматель будет обязан платить взнос за каждого работника, занятого в особых условиях труда. Такие нормы содержатся в поступившем в Палату представителей проекте закона «О профессиональном пенсионном страховании».

Казалось бы, вредные условия труда не должны привлекать людей, но устроиться на такое место сегодня не просто. Почему? Во-первых, есть возможность выйти на пенсию на пять-десять лет раньше общеустановленного возраста. Во-вторых, и заработки здесь, как правило, повыше. Многие работодатели, как прозвучало на заседании постоянной комиссии Палаты представителей по труду, социальной защите, делам ветеранов и инвалидов, где рассматривался законопроект, заинтересованы в том, чтобы «подогнать» условия труда под «вредные», ведь дополнительных расходов на выплату льготных пенсий предприятия фактически не несут.

Законопроектом планируется ввести дополнительное профессиональное пенсионное страхование работающих на «вредном» производстве. Это означает, что наниматель будет обязан платить взносы за работников, занятых на местах, которые включены в список рабочих мест с особыми условиями труда, действующий в организации, — дополнительно перечислять в ФСЗН до 4% от фонда оплаты труда именно этих лиц. А для того, чтобы администрация предприятия не пыталась искусственно занизить число таких мест, при формировании списка в обязательном порядке должны учитываться результаты аттестации фактического состояния условий труда.

Некоторые депутаты высказали опасение, что введение предлагаемой нормы «нанесет ощутимый удар» по финансовому положению расположенных в небольших райцентрах градообразующих предприятий. В связи с этим прозвучало даже предложение разделить страховые выплаты «поровну» на все организации, независимо от того, есть у них цеха и участки с вредными условиями труда или нет. Но представители Минтруда и соцзащиты идею уравниловки не поддержали, напомнив: тогда администрация не будет заинтересована в модернизации производства и улучшении условий труда.

В соответствии с законопроектом функции страховщика возлагаются на Фонд социальной защиты населения. Такое решение позволит избежать расходов на создание дублирующей системы по сбору и учету целевых взносов.

Федерация профсоюзов Беларуси не поддерживает отдельные статьи законопроекта. Так, здесь считают необходимым сохранить ныне существующее положение, когда работник может получать досрочную пенсию по условиям труда и в том случае, если он продолжает трудиться на прежнем месте. Кроме того, профсоюзы утверждают, что исключение пенсионного обеспечения таких работников из государственной системы и возложение его полностью на нанимателя приведет к росту цен на выпускаемую продукцию.

При других обстоятельствах Палата представителей, возможно, не поддержала бы законопроект, голосовать за непопулярные нормы у депутатов, что называется, рука не поднимается. Однако непростая демографическая ситуация заставляет искать дополнительные источники пенсионного обеспечения. Поэтому документ уже включен в проект повестки дня весенней сессии, которая откроется в начале апреля. И прежде чем приступить к его рассмотрению в первом чтении, постоянная комиссия планирует провести выездное заседание в Гродно, «чтобы довести информацию до людей и лучше разобраться с проблемами в этой области». Планируется, что там также пройдет «круглый стол» с участием депутатов, директоров организаций и профсоюзных работников.

Анна РАДЮК