$

2.0655 руб.

2.3307 руб.

Р (100)

3.2077 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Оплата по часам

26.04.2016

Работнице установлен обычный режим работы – 5 рабочих дней, 40 часов в неделю, суббота и воскресенье – выходные дни, режим работы – с 9.30 до 18.15, обед – 45 мин. Оплата труда – по окладу. В один из дней работница опоздала на работу на 4 часа (была у стоматолога с острой болью, принесла справку). Но начальник отдела составил акт «об опоздании работника к началу рабочего дня» на 4 часа, взял с нее объяснительную и теперь настаивает на неполной оплате этого рабочего дня (4-х отработанных часов). Бухгалтерия, в свою очередь, говорит, что при оплате труда оплате подлежат дни, а не часы.

Кто прав?

Оплате подлежат не дни, а часы и (или) месяцы.

В соответствии со ст. 61 ТК оплата т...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы