Оплачиваемые общественные работы по Порядку

Утверждено Положение о порядке организации оплачиваемых общественных работ. Соответствующее решение содержится в постановлении Совета Министров от 23.12.2006 № 1716, вступающем в силу со дня его официального опубликования (рег. № 5/24425 от 28.12.2006).

Оплачиваемые общественные работы (ООР) — общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие дополнительной профподготовки, имеющие социально полезную значимость и содействующие включению в активную трудовую жизнь безработных и других граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства.

В утвержденном Положении усовершенствован порядок организации ООП и их финансирования. Кроме того, местным властям дано право самостоятельно утверждать перечень таких работ, они же будут определять и продолжительность этих работ в зависимости от ситуации на рынке труда.

Не позднее 25-го числа местные исполнительные и распорядительные органы на основании объемов ООП и количества безработных устанавливают минимальное количество рабочих дней для участия безработных в работах в следующем месяце. При этом месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. Безработный при его желании может участвовать в оплачиваемых работах сверх установленной нормы. Если же он без уважительных причин не выполняет норму, ему может быть приостановлена выплата пособия по безработице. Положением определены уважительные причины невыполнения нормы: болезнь; противопоказания ко всем видам ООР; необеспечение безработного объемом работ для выполнения установленной нормы; необеспечение доставки (проезда) к месту выполнения ООР, находящемуся за пределами населенного пункта проживания безработного; нахождение безработного на учете в органах по труду, занятости и соцзащите менее календарного месяца. Также определены категории лиц, для которых участие в ООР не является обязательным (родители в многодетных и неполных семьях, воспитывающих детей-инвалидов; молодежь до 18 лет; инвалиды; беременные женщины; люди предпенсионного возраста и др.

В качестве ООР могут быть использованы свободные рабочие места (вакансии), которые не заполняются более 3 месяцев, а также в соответствии с решениями местных властей и другие виды работ, имеющих социально полезную значимость.

Татьяна АБРАМОВИЧ