Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №47(2544) от 28.06.2022 Смотреть архивы
picture
USD:
2.5329
EUR:
2.6533
RUB:
4.7397
Золото:
148.81
Серебро:
1.74
Платина:
75.82
Палладий:
152.69
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Оказание материальной помощи работникам: учет и налогообложение

Документальное оформление материальной помощи

Материальная помощь представляет собой доход, не являющийся вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, который на безвозмездной основе получают от организаций физические лица (работники, их родственники, бывшие работники и др.), нуждающиеся в материальной поддержке.

Основаниями для выплаты материальной помощи могут быть:

  • предоставление трудового отпуска;
  • непредвиденные материальные затруднения;
  • бракосочетание, рождение ребенка;
  • выход на пенсию;
  • смерть члена семьи;
  • необходимость в лечении, оздоровлении;
  • заготовка овощей и т.д.

Материальная помощь может оказываться в денежной или натуральной форме в виде:

  • выплаты денежных средств;
  • передачи товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
  • выполнения работ, оказания услуг собственными силами нанимателя либо оплаты работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями.

Материальная помощь может оказываться в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совмина. Так, наниматель обязан выплатить денежную помощь:

  • молодым специалистам и некоторым иным выпускникам, прибывшим на работу после окончания учебного заведения;
  • лицам, уволенным после прохождения срочной военной службы ...
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений