$

2.0820 руб.

2.4488 руб.

Р (100)

3.1507 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Социум

ОДИН В БОЛЬШОМ КОЛЛЕКТИВЕ©

08.08.2014

Большую часть жизни человек проводит на работе, поэтому благоприятный психологический климат в коллективе имеет существенное значение для белорусов. Однако четверть работников трудно уживаются с коллегами, показал опрос исследовательского центра HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY, проведенный среди 932 человек.

Всего 13% утверждают, что способны адаптироваться в любом коллективе и совершенно равнодушны к людям, окружающим их на работе. Более половины белорусов сталкиваются с мелкими разногласиями время от времени, а 25% не могут найти общий язык с коллегами.

Дискомфорт в коллективе чаще всего связан с отсутствием налаженных бизнес-процессов и четкого распределения обязанностей между сотрудниками, а также с высокой конкуренцией, когда каждый стремится выделиться перед начальством. Кроме того, люди чувствуют себя некомфортно, когда переходят на новое место работы, т.к. им требуется некоторое время, чтобы адаптироваться, вникнуть в тонкости организации труда и познакомиться с новыми людьми.

«Белорусские компании все больше внимания уделяют практикам работы с персоналом не только с целью повышения квалификации (тренинги, семинары, обучение), но и улучшения психологического климата в коллективе. Для того чтобы в команде складывался здоровый психологический климат, руководителю стоит позаботиться еще на этапе подбора персонала о том, чтобы люди были сопоставимы по темпераменту, жизненным принципам и ориентирам. Также необходимо обеспечить достойные условия труда, постоянно работать над корпоративной культурой и системой мотивации сотрудников. Благоприятная атмосфера в коллективе положительно влияет не только на психологическое состояние каждого члена команды, но и на финансовые показатели компании в целом», — комментирует Светлана Шапорова, директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.

По результатам опроса, идеальный коллега — это профессионал в своем деле (74%), который готов прийти на помощь в затруднительной ситуации (50%), обладает чувством юмора (39%), мотивирует окружающих (30%). Посчастливилось встретить такого сослуживца трем из четырех белорусов. Как правило, такие рабочие отношения со временем перерастают в дружеские.

Работать в сложившемся коллективе некомфортно, поскольку нет четкого распределения обязанностей, коллеги постоянно перекладывают работу друг на друга (33%), в коллективе каждый сам за себя, дружба и взаимопомощь — большая редкость (27%), коллеги стараются выслужиться перед начальством (20%), из-за смены работы не успели влиться в коллектив (7%), коллеги неохотно идут на контакт (6%) и т.д.

Елена ПЕТРОШЕВИЧ