$

2.0882 руб.

2.4544 руб.

Р (100)

3.1726 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Один из учредителей – гендиректор: оформляем трудовые отношения

17.05.2016

Генеральным директором ЗАО назначен один из двух учредителей. В уставе общества прописан срок полномочий гендиректора – 5 лет. Предполагаем, что с гендиректором должен быть заключен срочный трудовой договор от имени второго учредителя сроком на те 5 лет, которые указаны в уставе. Потом его надо уволить, сделать запись в трудовую и, если собрание акционеров решит продлевать срок его полномочий, то принять на работу снова. Проблема в том, что в течение 10 лет эти мероприятия не проводились. Точнее, протоколы и приказы о продлении полномочий оформлялись, а вот договор просто продлевался на новый срок дополнительным соглашением.

Насколько это правомерно? Можно ли все оставить как есть и продолжать продлевать полномочия дополнительными соглашениями или теперь нужно исправлять ситуацию и хотя бы в следующий раз уволить гендиректора и принять его на работу снова? Можно ли заключить с директором бессрочный трудовой договор?

Из приведенного вопроса неясна четкая формулировка, указанная в уставе, поэтому при написании ответа предполагалось, что формулировка звучит именно так: «срок полномочий генерального директора – 5 лет».

Указание такого конкретного срока полномочий генерального директора в уставе ЗАО представляется нецелесообразным в силу того, что общим собранием акционеров может быть принято решение в отношении иного срока полномочий исполнительного органа, нежели чем предусмотренное в уставе. Не совсем понятно, что конкретно имели в виду учредители при включении такой формулировки в текст устава. Одно лицо может быть директором только 5 лет? Срок трудового договора с директором может быть минимум 5...

Автор публикации: Ирина КОЗИКОВА, магистр юридических наук, адвокат АБ «Боровцов и Салей БИС»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях