$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Социум

ОДЕРЖИМОСТЬ РАБОТОЙ©

21.10.2014

Большинство белорусов с окончанием рабочего дня покидают офисы и отправляются домой, чтобы отдохнуть в кругу родных и близких, а также заняться личными и семейными вопросами. Но не все торопятся завершить деловой день: треть сотрудников регулярно остаются на местах по окончании рабочего времени, показал опрос 1179 человек, проведенный Исследовательским центром HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.

Около трех часов сверх нормы или более того обычно работают 4,3% белорусов, более двух часов личного времени посвящают работе 12,8%, примерно на час задерживается 30,9%, на 30 минут — 21,4%, на 15 минут — 19,9%.

Многие не идут домой, поскольку не могут оставить незаконченными запланированные на день дела (25%). Объективно, это может привести к нарушению нормальной работы компании, но ведь регулярные переработки вызывают переутомление со всеми нежелательными последствиями для здоровья. Если вы постоянно не успеваете выполнить работу в отведенные для этого часы, начинайте строить свою систему учета и расходования рабочего времени по правилам тайм-менеджмента.

Следующая по популярности причина задержек на работе никак не связана со стремлением к совершенству: люди не идут домой, потому что «там никто не ждет» (21,6%), «дома скучно» (21,1%), «надоели домашние дела, хлопоты» (11,6%). На продвижение по карьерной лестнице или рост заработной платы рассчитывают 11,3% тех, кто регулярно задерживается на работе.

Стремясь сделать карьеру или больше заработать, многие трудятся сверх установленного времени, засиживаясь в офисе допоздна, комментирует директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова. Люди полагают, что доплата за ударный труд компенсирует время, которое они могли бы провести в кругу семьи. Однако следует понимать: чтобы все успевать вовремя, очень важно правильно планировать свой рабочий день, а постоянные переработки могут привести к хронической усталости, плохому самочувствию и даже к профессиональному выгоранию.

На вопрос «Почему вы торопитесь домой после работы» получены такие ответы: «хочу расслабиться после насыщенного рабочего дня» (44,3%), «меня ждут семья/близкие» (42,3%), «дома ждут личные (семейные) дела» (32,7%), «спешу поужинать» (18%), «ждут домашние питомцы» (9,6%), «стараюсь скорее покинуть ненавистную работу (коллег)» (6,7%) и др.

Отметим, что в случае, если работник рассчитывает на компенсацию времени, затраченного сверх установленной нормы рабочих часов, то задержки на работе должны быть обязательно согласованы и одобрены нанимателем. Доплата за сверхурочную работу полагается исключительно при условии, что «трудовой подвиг» совершен по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя. Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени по инициативе самого работника. При необходимости эпизодически выполнять свои трудовые обязанности за пределами нормы продолжительности рабочего времени работнику может быть установлен нанимателем особый режим работы — ненормированный рабочий день. В этом случае можно задерживаться на работе и по своей инициативе. Согласно нормам Трудового кодекса переработка при этом должна быть компенсирована предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.
 
Елена ПЕТРОШЕВИЧ