$

2.0854 руб.

2.3316 руб.

Р (100)

3.2282 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Тарифная ставка первого разряда

36.40 руб.

Вопрос-ответ

ОБРАЗОВАНИЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ

23.03.2012

В среднюю школу г. Минска принята на работу студентка 5 курса педагогического университета, обучающаяся в заочной форме получения образования. Она обратилась к нанимателю с просьбой предоставить ей оплачиваемый отпуск продолжительностью 90 календарных дней на период подготовки и защиты дипломной работы.

Обязан ли наниматель предоставить оплачиваемый отпуск, если студентка обучается не по направлению (заявке) нанимателя, договор на подготовку с нею не заключался, а коллективным и трудовым договорами предоставление такого отпуска не предусмотрено?

Полный текст статьи юриста Вадима Браташа, смотрите в печатной версии «ЭГ».

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях