О ТОНКОСТЯХ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ©

В организации меняется структура управления, полномочия исполнительного органа хозяйственного общества по решению общего собрания участников переданы по договору управляющему. В этой связи должности директора и его заместителей исключены из штатного расписания. Какие должности необходимо ввести в штатное расписание для заместителей директора, чтобы это не было для них понижением в должности?

 

1. Потеряли должности

В организации меняется структура управления, полномочия исполнительного органа хозяйственного общества по решению общего собрания участников переданы по договору управляющему. В этой связи должности директора и его заместителей исключены из штатного расписания.

Какие должности необходимо ввести в штатное расписание для заместителей директора, чтобы это не было для них понижением в должности?

с метлой

Автомобиль находится на ремонте на СТО, водителю оформляют простой и оплачивают в соответствии с коллективным договором. Во время простоя он ничего не делает.

Можно ли поручить водителю другую работу, не оформляя это приказом (например, подметать территорию, красить и др.)?

Планируем прописать в контрактах работников, что условия оплаты их труда могут меняться в соответствии с изменениями в ЛНПА.

Нужно ли в этом случае при изменении существенных условий труда заключать дополнительное соглашение с работниками? Как согласовывать с сотрудниками изменения в оплате труда?

В штатном расписании организации есть вакансия экономиста 2 категории. Принимаем на работу сотрудника, который ранее работал главным бухгалтером.

Можно ли принять ее на должность экономиста без категории, а 2 категорию присвоить только после аттестации?

Необходимо ли при изменении штатного расписания каждый раз его утверждать? Какая форма приказа на утверждение штатного расписания?