О квалификационных справочниках

Применение Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь нанимателями организаций всех форм собственности предполагает в первую очередь использование тарификации, поскольку в соответствии со ст.61 Трудового кодекса (далее -- ТК) отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (КСД), иным квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке.

Работа по созданию и совершенствованию квалификационных справочников проводится НИИ труда Минтруда и соцзащиты. Перечень квалификационных справочников и данные об их утверждении и издании по состоянию на 1.12.2002 г. приведены ниже.

1. Выпуски ЕТКС распределены по признаку их отраслевой принадлежности. Например, выпуск 20 ЕТКС включает в себя тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, занятых в производстве изделий электронной техники.

В графе "Номер выпуска", начиная с 28-го, в скобках приведены номера выпусков по ранее действовавшей нумерации, поскольку в некоторых случаях произошло объединение двух выпусков в один.

Порядок присвоения рабочим квалификационных разрядов и другие общие сведения по применению ЕТКС содержатся в разделе "Общие положения" в выпуске 1 ЕТКС. Названный выпуск будет утвержден после разработки всех остальных.

Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, предусмотренные в ЕТКС, содержат описание основных наиболее часто встречающихся работ. Конкретное содержание, объем и порядок работ на каждом рабочем месте устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями и другими документами.

2. Что касается КСД, то они имеют наименование по признаку принадлежности к конкретной отрасли. В дальнейшем предполагается для удобства в применении присваивать номера выпусков и для КСД аналогично ЕТКС.

Особенности применения нанимателями КСД, такие как применения расширения наименования должности, поручение работнику обязанностей по другой должности и другие, приведены в разделе "Общие положения" Квалификационных справочников для всех отраслей экономики и для всех отраслей промышленности.

Следует отметить, что квалификационные характеристики государственных служащих судов, прокуратуры, органов внутренних дел, государственной безопасности, государственного контроля Министерства обороны, внешнеполитических и внешнеэкономических ведомств устанавливаются ведомственными нормативными правовыми актами и в названных справочниках не приводятся.

Согласно ст.19 ТК основные права и обязанности работника, наряду со сведениями о трудовой функции (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации), должны содержаться в качестве обязательных в трудовом договоре. При этом наименования профессий, должностей, специальностей должны соответствовать квалификационным справочникам. Квалификационные характеристики должностей служащих в КСД служат основой для составления нанимателями конкретных должностных инструкций на рабочих местах. Таким образом, используя квалификационные справочники, наниматель определяет дифференциацию оплаты труда различных профессионально-квалификационных групп в рамках организации на основе ЕТС.

Перечень утвержденных, изданных и планируемых к разработке республиканских выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) по состоянию на 1 декабря 2002 г.