$

2.1546 руб.

2.4528 руб.

Р (100)

3.2408 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Мнения

Новогодние банкеты и премии

26.12.2018

Корпоративы в этом году проведут 70% компаний, премии работникам по итогам года выплатят чуть более 20% нанимателей, показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, проведенный с участием 885 респондентов.

Специальное премирование и выплата денежных бонусов по итогу года предусмотрена в компаниях 26% опрошенных, еще 24% получают подарочные сертификаты и другие не денежные бонусы. Каждый второй сотрудник остается без новогоднего «подарка» на работе.

Около 58% респондентов поощряют новогоднюю атмосферу на работе и с удовольствием украшают офис к празднику. По поручению руководства декором занимаются 19% работников, более 16% считают украшение офиса впустую потраченным временем.

Новогодний корпоратив любят посещать 78% работников.

Причем лишь 50,6% считают, что праздник сближает коллег. Другие 44,3% отметили, что в данном вопросе все зависит от коллектива, чуть более 5% считают, что корпоратив не объединяет.

Традиционный банкет с программой предпочитают 34,7%, поездку за границу – 23%, выезд на природу – 17,2%, новогодние посиделки с коллегами без конкурсов и программы – 10,1%. Поздравить коллег на словах и уехать домой отмечать новогодние праздники хотели бы 7,5%.

Чаще всего всем довольны на корпоративах 25,9% работников. Претензии остальных следующие: не любят принимать участие в конкурсах и говорить тосты (19,4%), не нравится сдавать деньги на подобные мероприятия (17,6%), раздражают нетрезвые коллеги (13,2%), беспокойство о внешности и наряде (12,8%), отсутствие возможности отказаться участвовать в празднике (6,8%), нетрезвый начальник (6,1%), скучно (5,8%) и др.

Мнения насчет того, приглашать ли на корпоратив мужей и жен разделились. Так, 40% уверены, что не стоит смешивать работу и личную жизнь, около 20% хотели бы посещать праздники с близким человеком, 38,9% не столь категоричны и считают, что все зависит от атмосферы в коллективе, коллег, руководства и характера вторых половинок.

Автор публикации: Отдел труда и заработной платы


Труд: список рубрик
Важно
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях