$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Глобализация

НОБЕЛЕВСКАЯ НЕДЕЛЯ: гадание на лауреатах

04.10.2016

На этой неделе в Стокгольме будут объявлены имена нобелевских лауреатов 2016 года. Последней традиционно называют номинацию по экономике. Кто это будет – можно пока только гадать, или попытаться спрогнозировать, как это довольно успешно делает компания Thomson Reuters на основе индекса цитируемости ученых.

В текущем году, по мнению аналитиков Thomson Reuters, одним из вероятных кандидатов на получение премии по экономике будет Эдвард Лейзир из Высшей школы бизнеса при Стэнфордском университете. Он известен работами в области кадровой экономики, включая разработку новых моделей мотивации сотрудников, карьерного роста и производительности труда, а также исследованиями зависимости лидерских качеств и деловой хватки от личных качеств и умений.

В частности, в работе Э. Лейзира, Кэтрин Шоу и Кристофера Стэнтона «Ценность руководителей» исследовалось влияние смены топ-менеджеров на деятельность компаний. Оказалось, что если плохого руководителя заменить на хорошего, то это увеличит эффективность продуктивность работы группы примерно так же, как и появление еще одного дополнительного работника. Главное воздействие эффективных руководителей на подчиненных, заключается не в том, чтобы мотивировать их или контролировать, а в том, чтобы научить их лучше работать. Поэтому примерно 2/3 роста производительности, полученной при появлении хорошего руководителя, сохраняется даже после того, как работник переходит в подчинение к другому начальнику. Однако эффект «хорошего руководителя» со временем исчезает – через полгода после его смены сохраняется лишь примерно 18% роста производительности.

Не менее любопытен другой вывод Э.Лейзира и его соавторов. Самой эффективной является та структура, в которой лучшие сотрудники работают под началом лучших руководителей, а не та, где лучшим руководителям приходится «вытягивать» слабых работников.

Имя другого претендента – Оливье Бланшара – более известно в Беларуси. В 2008–2015 гг. он был главным экономистом МВФ. Теперь О.Бланшар может получить премию за вклад в макроэкономику и изучение факторов, определяющих экономическую неустойчивость и занятость. Интересно, что Бланшара считают приверженцем неокейсианства, т.е. сторонником увеличенной роли государства в регулировании капиталистической экономики. Однако это не мешало ему настоятельно рекомендовать Беларуси проводить рыночные реформы в период действия в нашей стране кредитной программы stend-by. Он также известен своими советами по управлению инфляцией, которые отчасти реализуются сегодня в Беларуси.

Третий потенциальный лауреат – профессор экономики Гарвардского университета Марк Мелиц. Ранее журнал The Economist включил его в топ-8 самых многообещающих экономистов мира. Нобелевская премия может стать оценкой его пионерских исследований гетерогенности (неоднородности) фирм в международной торговле, результаты которых были бы весьма поучительны для белорусского правительства и его коллег по ЕАЭС. Например, М.Мелиц в работе 2003 года показал, что либерализация торговли приводит к перераспределительным эффектам в пользу более производительных фирм внутри отрасли. В свою очередь, рост протекционизма приводит к перетоку ресурсов от более производительных предприятий к менее производительным. В результате общий уровень производительности в защищаемой отрасли падает, по крайней мере, по двум причинам: с одной стороны, в отрасль входят менее производительные фирмы, с другой стороны, снижаются объемы производства более производительных фирм за счет роста конкуренции за факторы производства.

Обладатель премии по экономике будет назван 10 октября.

Автор публикации: Вадим ЛЕБЕДЕВ