$

2.1431 руб.

2.4151 руб.

Р (100)

3.1746 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

НИ «ЗА» НИ «ПРОТИВ» ИЗМЕНЕНИЙ УСЛОВИЙ ТРУДА

09.12.2011

В организации в связи с производственной необходимостью происходит изменение существенных условий труда. Работникам за месяц (19 сентября 2011 г.) были выданы уведомления об изменении существенных условий труда, однако они отказались ознакомиться с ними и не подписали.Как должен поступить наниматель с работниками, если они так и не подпишут уведомления и не выразят своего согласия или несогласия на изменение существенных условий труда? Можно ли уволить их 20 октября по п. 5 ст. 35 ТК? Как поступить, если работник явится на работу 20 октября, посчитав, что он может продолжать трудиться на прежних условиях, т.к. он не подписывал никаких документов?

Ответ на этот вопрос смотрите в статье...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях