Неполное рабочее время и отпускные

Г.ЕФРЕМОВА, г.Мозырь

Учитывая, что неполный рабочий день (4 часа) в течение 3--4 месяцев устанавливался на основании ст.118 Трудового кодекса (далее -- ТК) по соглашению между работниками и нанимателем, то согласно п.15 Порядка для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная зарплата. Среднедневной заработок в этом случае устанавливается путем деления суммы зарплаты за все 12 месяцев (в т.ч. и за 3--4 месяца с неполным рабочим днем), принятых для исчисления, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней (29,7).