Неполное рабочее время и график работы
Можно ли принять на работу экономиста на 0,5 ставки и установить ему график работы на полмесяца?
График работы устанавливается в условиях трудового договора (контракта).
Законодательство о труде не предусматривает понятия «ставка», «0,5 ставки».
Статьей 118 ТК установлено понятие «неполное рабочее время», которое может быть определено в виде неполного рабочего дня (уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы), неполной рабочей недели (сокращается число рабочих дней в неделю). Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.
При приеме на работу сотрудника, в т.ч. с неполным рабочим временем, на основании норм ст. 19 ТК в условиях трудового договора (контракта) устанавливается режим его труда и отдыха, если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя.
В частности, для работников, которым установлено неполное рабочее время, режим труда и отдыха будет отличаться от режима труда и отдыха, установленного в правилах внутреннего трудового распорядка (например, 5-дневная рабочая неделя с ежедневной продолжительностью рабочего времени 8 часов).
Неполное рабочее...
