$

2.1431 руб.

2.4151 руб.

Р (100)

3.1746 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Не забудьте о записи в трудовой книжке

27.07.2007

Я работал в организации два года. При увольнении трудовую книжку мне выдали пустую, без каких-либо записей. Законно ли это?

Нет. Согласно п. 45 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утв. постановлением Минтруда от 9.03.1998 № 30 (в редакции постановления Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 № 76), при увольнении работника все записи о работе, наградах и поощрениях за успехи в работе, внесенные в трудовую книжку за время его работы, заверяются подписью нанимателя или уполномоченного им лица и печатью нанимателя.

Таким образом, наниматель обязан внести записи в трудовую книжку о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу внутри организации, заключении кон...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях