Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы
picture
USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Вопрос-ответ
19.09.2017 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Не рассчитали при увольнении

Уволился по собственному желанию месяц назад, но меня до сих пор не рассчитали. Наниматель говорит, что нет денег.

Можно ли подать на него в суд?

Пока еще можно.

Согласно ст. 242 ТК работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в 3-месячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Если пропустите 3-месячный срок, никуда не сможете обратиться и ничего ни с кого не сможете взыскать. А пока срок не истек, нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Начать процедуру советуем с посещения адвоката – он со­ставит исковое заявление и разъяснит вам все подробно.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений