$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Не до рекордов©

05.02.2016

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, желает выйти на работу и просит установить следующий режим при 5-дневной рабочей неделе: одну неделю – 2 рабочих дня, вторую неделю – 3 рабочих дня и т.д.

Как правильно это оформить?

Следует установить неполное рабочее время.

В соответствии со ст. 118 ТК по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Основанием для заключения трудового договора (контракта), в т.ч. и при установлении неполного рабочего времени, служит заявление работника.

При оформлении с таким работником трудового договора (контракта) в разделе, регламентирующем режим рабочего времени, производится соответствующая запись о неполном рабочего времени.

В данном случае имеет место режим рабочего времени, который предусматривает распределение рабочих дней в рабочих неделях в...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики РБ

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях