$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Налог на прибыль и дополнительные отпуска

11.03.2016

Согласно подп. 1.7 2 п. 1 ст. 131 НК с 1.01.2016 г. не включается в затраты, учитываемые при налогообложении, оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков.

Распространяется ли данное ограничение на оплату дополнительного поощрительного отпуска с сохранением зарплаты до 5 календарных дней, предусмотренного подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29), в качестве дополнительной меры стимулирования труда?

Да, распространяется, и это следует из сопоставления норм Декрета № 29 и ст. 131 НК.

Так, согласно подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29 контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением зарплаты до 5 календарных дней. Однако на основании подп. 1.7 2 п. 1 ст. 131 НК с 1.01.2016 г. при налогообложении не учитывается, в частности, оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков.

Из изложенного следует, что Декрет № 29 установил обязанность нанимателя по предоставлению, в частности,...

Автор публикации: Евгений ГЕРШТЕЙН, заместитель директора ООО «Акцентаудит-М»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Налоги: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях