$

2.0797 руб.

2.3158 руб.

Р (100)

3.2244 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

НАДОЕЛИ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ©

14.03.2014

Что можно сделать, чтобы прекратить пользование в рабочее время социальными сетями, Интернетом, личными средствами коммуникации?

Суть ответа на вопрос можно свести к тому, что наниматель вправе требовать, а работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), положения иных документов, регламентирующих вопросы дисциплины труда. Несоблюдение установленных ПВТР, а в принципе — трудовой дисциплины, дает нанимателю возможность привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

К документам, определяющим трудовой распорядок, помимо ПВТР, относятся (ст. 194 ТК):

– коллективный договор, соглашения, положения и инструкции по охране труда, иные локальные нормати...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы