$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Судебная практика

Моральный вред работнику: возмещать не вредно

09.04.2010

 

Взять и отменить

Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Через месяц наниматель отменил приказ о наложении дисциплинарного взыскания, не указав его наименование. Поэтому работник посчитал, что дисциплинарное взыскание не снято, т.к. приказ об отмене оформлен не в соответствии с законодательством, и обратился в суд с иском о снятии взыскания и возмещении морального вреда в размере 1 млн. Br.

Подлежат ли удовлетворению исковое требование?

А.САФОНОВА, г. Мозырь
 

Увольнение без оснований

Имеет ли право работник, уволенный без законного основания, вместо восстановления на работе потребоват...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Право: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях