$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Молодые специалисты: хвостик отработки

25.07.2017

Отработала по распределению 1 год 4 месяца. Во время реорганизации и сокращения штата работников меня уволили по п. 1 ст. 42 ТК. Предлагали новое место работы, но только на более длительный срок (а не на оставшийся срок отработки), поэтому отказалась.

Может ли университет перераспределить меня, если срок отработки меньше года, а контракт подписывается минимум на год?

Как следует из содержания ст.ст. 85 и 88 Кодекса об образовании, в случае расторжения с молодым специалистом трудового договора по причине сокращения численности и штата в течение срока обязательной работы по распределению, учебное заведение должно перераспределить такого молодого специалиста на новое место работы на оставшийся срок.

В свою очередь, Указ от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» допускает заключение контракта на срок менее 1 года по соглашению сторон.

Поэтому в данном случае у мо...

Автор публикации: Александр ГОРБАЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях