Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №74(2571) от 30.09.2022 Смотреть архивы

USD:
2.4803
EUR:
2.3956
RUB:
4.2813
Золото:
130.7
Серебро:
1.49
Платина:
68.52
Палладий:
174
Назад
Труд
11.08.2022 2 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Минимальная заработная плата повышена до 482,29 руб.

Фото: freepik.com

Об очередном повышении МЗП сообщило Минтруда и соцзащиты.

За июль 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 482,29 руб.

В 2022 году месячная МЗП была установлена в размере:

– в апреле – июне – 480,96 руб.;

– в марте – 479,83 руб.;

– в январе – феврале – 457 руб.

В текущем году показатель был увеличен:

– с 1 января – на 38,86 руб.;

– с 1 марта – на 22,83 руб.;

– с 1 апреля – на 1,13 руб.;

– с 1 июля – на 1,33 руб.

Месячная МЗП – это установленный законодательством низший размер оплаты труда работников за календарный месяц. Она применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже установленного размера МЗП, наниматель обязан произвести доплату до размера МЗП.

Размер месячной МЗП определяется с учетом:

– экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;

– потребностей работников в материальных благах и услугах;

– уровня занятости и производительности труда;

– роста потребительских цен;

– уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике.

Месячная МЗП в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной МЗП, но не ниже общеустановленного размера.

Скачать приложение к статье
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by