$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Место на троих

01.07.2016

Основной работник Иванова ушла в декрет, вместо нее по срочному трудовому договору приняли Сидорову, которая тоже через некоторое время ушла в декрет, далее приняли Петрова, который в настоящее время работает. Сегодня пришла Иванова, ей срочно нужно уволиться сегодняшним числом, наниматель не возражает. Как быть с Сидоровой (ее ребенку 2 года). Можно ли оформить Петрова на постоянное место работы?

Из ситуации следует, что с Сидоровой и Петровым заключены срочные трудовые договоры на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Ивановой (в трудовом договоре с Петровым указывается еще и Сидорова).

Можно полагать, что в связи с увольнением Ивановой прекратятся сроки действия срочных трудовых договоров. И, соответственно, наниматель будет вправе решить, кого из работников (Сидорову или Петрова) уволить, а с кем заключить новый трудовой договор. При этом гарантий по продлению трудовых отношений с работающими по срочному трудовому договору на период временного отсутствия основного работника нет.

Однако здесь следует напомнить о ст. 38 ТК, согласн...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях