Медработник на больничном: надбавка по Указу № 131 и пособие по временной нетрудоспособности
Работаю в отделении реанимации Больницы скорой медицинской помощи. В мае получила за апрель 2000 руб. надбавки, установленной Указом Президента от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения» (далее – Указ № 131). С 18 мая нахожусь на больничном, т.к. сама заболела коронавирусом.
Будет ли надбавка включена в средний заработок для оплаты пособия по временной нетрудоспособности?
В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда социальной защиты населения.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены (п. 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период), путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном п. 24 Положения № 569, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
Поскольку ежемесячная надбавка, установленная Указом № 131, выплачивается работнику за фактически отработанное время и на нее начисляются взносы в бюджет фонда, такая надбавка включается в полном объеме в заработок для исчисления пособий того месяца, за который она начислена.
Справочно: на официальном интернет-сайте Минздрава 30.04.2020 было опубликовано разъяснение «О материальном стимулировании работников здравоохранения», в котором акцентировано внимание на том, что ежемесячная надбавка по Указу № 131 кодируется отдельным кодом и выплачивается работнику исключительно за фактически отработанное время.
От редакции: 21.05.2020 на сайте Минздрава опубликовано разъяснение по порядку применения Указа № 131 для службы скорой медицинской помощи.