$

2.0351 руб.

2.3167 руб.

Р (100)

3.2525 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

ЛЕГКО ЛИ УВОЛИТЬ НЕТРЕЗВОГО РАБОТНИКА©

24.02.2012

Обычно работник, появившийся в офисе или в цеху навеселе, всегда отрицает даже самые явные признаки алкогольного опьянения. От медицинского освидетельствования он, как правило, также отказывается, что, кстати, необходимо сразу же фиксировать в соответствующем акте. Если наниматель не намерен продолжать с таким сотрудником трудовые отношения, следует для начала определить основания для расторжения трудового договора.

Полный текст статьи  Вадима БРАТАША, юриста смотрите в печатной версии "ЭГ".

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы