$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Социум

КТО ОБОЙДЕТСЯ БЕЗ НОВОГОДНЕГО КОРПОРАТИВА©

23.11.2012

Середина ноября, а компании вовсю готовятся к новогодним корпоративам. Почти 90% нанимателей уже приняли решение о проведении банкетов, причем большинство из них даже начали готовиться к мероприятию. Без праздника в этом году останутся 5% коллективов, показал опрос исследовательского центра HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY.

Более половины компаний отпразднуют корпоративный новый год в декабре. Мало кого смущает стоимость аренды кафе, клубов, ресторанов, гонорары ведущих и артистов, которые по традиции ежегодно в декабре значительно увеличиваются. Лишь 15% нанимателей планируют перенести празднование на январь, но и их решение не связано с экономией. «Компании стараются организовать мероприятие в декабре, когда вокруг царит праздничная атмосфера и все друг друга поздравляют. На январь корпоративный праздник переносят те, для кого конец года — самый горячий период. Наниматели понимают, что сотрудникам не хватит времени закончить дела и подготовиться к мероприятию. Им ведь не хочется наблюдать, как работники отправляют e-mail либо отвечают на звонки за новогодним столом», — комментирует директор HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY Светлана Шапорова.

Результаты исследования показали, что белорусы достаточно серьезно подходят к главной вечеринке года. Они ждут этот праздник, чтобы в неформальной обстановке пообщаться с коллегами (53%), лучше узнать их (48%), просто отдохнуть и перезагрузиться после тяжелого трудового года (43%), улучшить отношения с начальством и соседями по рабочему столу (21%). Есть и такие, кто рассматривает событие как возможность бесплатно выпить и закусить (15%), повод закончить работу пораньше или вообще прогулять этот день (8%). Называли и такой мотив, как возможность щегольнуть новым костюмом, платьем, туфлями (5%). Кстати, до 2% работников вообще не будут отдыхать, они планируют собирать компромат на коллег. Главное, чтобы было за кем шпионить, ведь до 25%, возможно, откажутся от праздника, предложенного нанимателем.

Работодатели отметили, что проводят мероприятия с целью повысить лояльность сотрудников (30%) и сплотить коллектив (20%). Только 16% из них рассматривают корпоративный Новый год как большое застолье.

Вообще формат праздника для многих будет стандартным: весь офис отправится на вечеринку в клуб или ресторан (65%). Пока лишь 2% компаний могут позволить себе всем офисом выехать за границу.

Может быть, именно поэтому сотрудники отмечают, что новогоднее событие в компании проходит всегда по похожим сценариям и не несет в себе ничего нового и интересного (31%). Тем не менее в 27% случаев корпоративное мероприятие проходит всегда душевно, но без лишних трат. Четверть сотрудников похвастались тем, что их компании устраивают всегда очень дорогой праздник, который проходит на высоком уровне и очень интересно.

Такая тенденция, как отказ от корпоратива в пользу благотворительности, объединяющая все больше компаний по всему миру, пока неинтересна белорусам. За корпоративные застолья проголосовали 36% работников, еще 30% высказались за то, чтобы деньги, предназначающиеся на организацию праздника, выплачивали сотрудникам в качестве премии. Только 32% согласились бы перевести сумму на благотворительные нужды, поскольку это полезно и соответствует социально ответственному поведению бизнеса.

Елена ПЕТРОШЕВИЧ